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人才招募

浙医一院精神卫生中心招聘

发表时间:2020-05-09

一、学科概况

    2016年初,浙大一院精神卫生科成为了国家精神心理疾病临床医学研究中心的核心单位,同时也成为了浙江省医学支撑学科。2016年10月在医院的大力支持下,浙大一院精神卫生中心成立。2017年8月,浙江省精神障碍诊疗和防治技术重点实验室顺利通过验收。2018年1月,由浙大一院精神卫生中心牵头组建的精神医学专科联盟成立,旨在推进全省精神医学临床、科研等方面的合作和交流,参与单位为省内外??医院。2019年10月数理心理健康浙江省工程中心成立,并落户浙大一院精神卫生中心。2019年12月,2018年度中国医院科技量值(STEM)榜单发布,浙大一院精神卫生中心位居专科排行榜第9位,首次进入全国前十。在复旦版《中国医院排行榜》中,我学科专科声誉进入全国提名,位居第14名。


二、临床医疗

    目前中心拥有医疗、护理、医技、实验室科研技术人员共计42人,其中高级职称8人。中心核定床位48张,2019年收治住院患者近1200人次。门诊开设专家门诊、普通门诊以及睡眠障碍和儿童青少年心理咨询等专科门诊,2019年门诊量8万余人次。医疗新技术如,睡眠多导检测、近红外脑功能成像、基于导航的重复经颅磁刺激等已在精神疾病的诊断和治疗方面发挥重要作用,积累了良好的社会和经济效益。


三、教学成果

    精神卫生中心教研室是浙江大学精神病学教研室所在单位,是国家卫健委授权的精神科专科医师规范化培训基地,也是浙江省唯一一个具有精神病学临床专业和科研学位的博士点主任单位。中心承担了浙江大学医学系5年制、8年制、留学生及预防医学专业、城市学院《精神病学》课程的授课、临床见习、临床实习任务。在规培教学方面,中心教研室已连续5年主持浙江省住院医师毕业考核工作,已培养合格的精神科住院医师20余名,目前在培20名,其中今年即将毕业7名。

经过“十三五”期间的建设发展,本教研室目前有博士生导师2名,硕士生导师3名。已经累计培养40余名研究生。中心成员作为主编、副主编、编委承担由人民卫生出版社、科学出版社、人民军医出版社、人民教育出版社出版的全国高等院校规划教材10余部,其中“十三五”规划教材5部,如《Psychiatry》、《精神病学》、《医学心理学》、《神经心理学》《精神病学学习指导与习题集》等。其中,由教研室主任许毅主讲的《精神病学》精品课程教材建设,获得2016年浙江大学教学成果奖二等奖。

    精神卫生中心护士人力资源配备合理,临床实践带教老师均为本科以上学历,职称在主管护师以上,具有扎实的理论基础及操作技能,5年以上的专科工作经历,具有较高的教学水平和临床实践水平。长期承担各大院校护理专业的临床教学工作,“十三五”期间培养近500名实习生,带教来自全国的进修护士2名,均为护士长。2017年成为浙江省精神、心理专科护士实践基地,已累计培养了7名省内各大医院的护士。为了提高和保证教学质量和效果,我中心护士多次外出学习,每年参加精神科年会及师资培训班,学习新知识,新技术,以保证培训质量。

    

四、科研成果

    学科在双相障碍、抑郁障碍的发病机制以及新型物理治疗技术在精神疾病中的运用研究和相关机制等方面取得了重要成果。科室成员近五年,累计在Advanced Science、Lancet Psychiatry、Trends Neurosci、Clinical pharmacology & therapeutics等SCI收录期刊上发表论文、评述等50余篇;主持参与国家自然科学基金、国家重点研发计划子课题、浙江省重点研发计划等省部级10余项;主编及参编著作共10余部;作为第一完成人荣获浙江省科技成果三等奖和浙江省医药卫生科技奖二等奖各1项;获软件著作权2项。学科学术地位不断提高,学科骨干成员兼任中华医学会精神病学分会常务、中国医师协会精神科医师分会常委、青年委员会委员;中国研究型医院学会精神病学分会常务、中华医学会精神医学分会青年委员会委员;中华医学会心身医学分会青年委员会副主任委员;中国医师学会心身医学分会常务、中国心理卫生协会青年工作委员会委员;浙江省神经科学学会精神病学分会主任委员;浙江省数理医学会精神医学分会主任委员等职务;担任Lancet Psychiatry和Neuroscience Bulletin青年编辑,BMC Psychiatry和Frontiers in Psychiatry副编辑。


五、对外交流

    学科与美国哥伦比亚大学、美国国立精神卫生研究所、美国约翰霍普金斯大学、荷兰神经科学研究所、澳大利亚墨尔本大学、意大利锡耶纳大学等建立了合作研究基础,多次派学科骨干国外深造,合作交流,共同致力于本学科建设。近五年,科室骨干成员共参加国外学术会议20余人次,包括APA, ECNP,ISBD等精神病学国际会议,进行大会报告或壁报交流,进行学术交流和成果推广。


招聘条件:应届博士毕业生,或往届博士研究生(有大型三甲医院工作经验)


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